Ольга Ладичук

Ольга Ладичук

соучредитель, корпоративный юрист

Фигура со спины перед несколькими тропами, уходящими вглубь и без указателей

Вы, скорее всего, здесь потому, что вам нужно решить что-то с компанией. Закрыть, продать долю, сменить директора, выйти из состава участников. И первое, с чем вы столкнулись, — никто не объясняет понятно, что именно будет происходить и сколько это займёт.

Меня зовут Ольга Ладичук. Десять лет в корпоративном праве, больше тысячи дел: ликвидации, продажа долей, смены директора, выходы участников. Пишу статьи базы знаний — разбираю в них то же самое, что объясняю на консультации.

Канцелярская печать и свежий оттиск на листе

Почему корпоративное право?

Юридическое образование выбирала осознанно, без обходных путей. Корпоративное право нашла в начале практики и осталась в нём по простой причине: здесь всегда виден результат. У каждого дела есть чёткий конец — запись в реестре или её отсутствие. Не «мы поработали», а «вот запись, посмотрите сами».

Стопка документов, в которой один лист стоит не на своём месте

Что я вижу в чужих делах каждый день

Половина проблем, с которыми ко мне приходят, возникла не из-за закона. Она возникла из-за того, что предыдущий юрист начал действовать, не разобравшись в ситуации. Подал документы раньше, чем следовало. Не спросил про долг. О нём клиент и сам забыл. Посчитал налог не с той базы.

Вторая половина — из-за того, что человеку не объяснили. Клиент подписал документ, не понимая, что подписывает, и узнал о последствиях через год.

Как я работаю

  • Сначала разбираюсь, потом действую. Пока не пойму ситуацию полностью, документы никуда не пойдут.
  • Объясняю так, чтобы вы понимали, за что платите и что происходит на каждом шаге. Если после разговора осталось непонятно — это я плохо объяснила.
  • Цену называю сразу. Она не меняется по ходу.
  • Говорю, когда дело не стоит того, чтобы за него браться. Иногда дешевле и быстрее не делать ничего, и об этом тоже надо говорить честно.

Если у вас есть вопрос

Позвоните или оставьте номер — перезвоню и разберу вашу ситуацию. Консультация бесплатная и ни к чему не обязывает: сначала надо понять, что у вас происходит, а уже потом говорить о работе.

Статьи автора